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            公司召开2018年度基层单位党委书记抓党建述职述廉评议会
            作者:巨宏伟   来源:新闻中心    发布日期:2019-03-29   点击次数:
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            3月28日,公司在机关五楼会议室召开所属单位2018年度党委书记抓党建述职述廉评议大会。主要任务是,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入学习贯彻陕煤集团和铜川矿业公司2019年工作会、党建工作和党风廉政建设工作会精神,通过述职述廉评议检阅公司基层党委落实管党治党主体责任和各单位党委书记带头落实抓党建工作第一责任的履职情况,着力通过进一步加强党建工作,夯实党建责任,构建一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局,为加快推进公司深化改革、转型升级、高质量发展提供保障支撑。

            公司领导王蓬、刘水利、刘启科、徐捷、李先锋出席会议。公司机关党群各部门负责人,各单位党委(总支)书记、组织部长,以及基层党支部书记代表共计100余人参加了会议。公司党委书记、执行董事王蓬主持大会并讲话。

            会上,玉华矿、下石节矿、金华山矿、王石凹矿、救护大队、华远项目部、照金项目部、崔家沟项目部8家单位,围绕深入学习贯彻中省市、陕煤集团、铜川矿业公司党委切实加强党建工作的部署要求,落实全面从严治党责任,推进党风廉政建设和反腐败工作,切实开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育,认真落实“三项机制”工作要求,促进党建工作融入生产经营和企业改革发展,以及党建工作成效、查摆问题、整改落实等工作情况进行了现场述职述廉。11家单位的党委(总支)书记进行了书面述职述廉。

            公司党委副书记、工会主席刘启科对8家单位的党委书记现场述职述廉情况进行了点评,肯定了工作的举措、取得的成绩及探索出好经验和好做法,重点指出了需要破解和改进的“五个方面”的共性问题,并结合8家单位的具体情况及党建工作推进情况,有针对性地指出了需要改进的个性问题,要求对存在问题务必要引起高度重视,要把问题的落实整改作为今年工作的重中之重,系统思考、准确把握,提纲挈领、重点突破,通过切实制定整改方案,落实工作责任,下大气力限期落实整改,让解决问题的过程成为党建工作固本培元、开拓创新,系统改进、整体提升的过程,不断推进公司党建工作迈上新台阶。

            参会人员结合现场和书面述职述廉情况,对照《述职述廉评价体系》所列的内容和事项,对所属单位党委(总支)书记逐人进行了现场测评。

            公司党委书记、执行董事王蓬在会上对本次基层党委书记抓党建述职述廉工作的总体情况和工作成效给予了肯定,认为本次述职述廉能够结合工作实际实事求是查摆问题,促进问题整改,明确努力方向,达到了预期目的,并希望公司各单位党委和各级管理干部要通过进一步坚持问题意识,强化问题导向,通过发现问题、分析问题、解决问题,进一步提升公司党建工作和各项工作的管理水平。

            王蓬就贯彻落实会议精神,进一步提升公司党建工作水平提出了三个方面的要求。一是要旗帜鲜明讲政治,坚定党建工作方向。要进一步提高政治站位,认真学习、切实贯彻中央《关于加强党的政治建设的意见》精神,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断强化全面从严治党政治责任,切实为公司改革发展提供良好的政治氛围和有力的政治保证。要进一步强化思想理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作,不断推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神往深里走、往实里走、往心里走,切实引导广大党员更加坚定地推动各项决策部署落地生根。要进一步压实党建工作责任,认真履行“第一责任人”职责,加强基层党建工作的系统谋划与研究,继续巩固公司党委“总抓”、各级党组织“主抓”、组织部门“专抓”、基层党组织“实抓”的党建工作格局。二是要坚持问题导向,切实抓好问题整改落实。要高度重视,认真制定整改措施,要综合施策、对症下药,全面梳理查摆突出问题,加强督导,督促各单位党委认真制定措施、明确时限、及时上报整改措施。要求真务实,认真抓好整改落实,对于具体问题,或是短期能够解决的问题要即知即改、立行立改;对于复杂问题,或是需要长期落实的问题,要认真制定计划、建立整改台账,把准关键节点,以钉钉子精神一抓到底,切实把措施一项一项推进,把任务一项一项落实,做到踏石留印、抓铁有痕。要总结经验,建立健全长效机制,以述职评议工作推进党建工作责任制的落实,使党委书记抓党建工作述职成为公司党建工作的有力抓手和务实举措。三是要坚持强基固本,提升基层党组织组织力。各级党组织要落实管党治党责任,紧密结合企业改革发展实际,按照“四同步”“四对接”要求,切实加强党组织自身建设。要建强带头人队伍,在“选”上严把关,在“育”上下功夫,在“管”上出实招,在“考”上树导向,要健全完善考核评价机制,注重结果运用,强化激励保障。要进一步发挥支部作用,切实树立党的一切工作到支部的鲜明导向,不断深化“党建+5+X”工作模式,在融入中心上持续用力,要“抓两头带中间”,拓展落实党员领导干部党建联系点制度,把从严教育管理党员落到支部,引导党员发挥好先锋模范作用,冲在一线,干在实处。要严格政治生活,把党章作为党员干部经常性的学习重点,作为教育培训的必修课程,作为目常监督管理的根本标尺,切实增强党员干部的政治素质和党性修养。要严格执行民主集中制、落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度,扎实落实主题党日、领导干部讲党课等制度,切实增强组织生活的感染力、吸引力、针对性、实效性,真正让党内政治生活严起来、实起来。公司各级党组织和各单位党委书记要以此次抓党建述职评议会议为推动,进一步落实责任,强化措施,认真谋划和统筹抓好党建各项工作,扎实推动党建工作责任制落实,进一步把基层党建工作做得更实更细更好,切实以全面推进公司党建工作的高质量发展,引领推动公司各项工作的高质量发展。



            责任编辑:彦荣 编辑:蓝 图


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