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          公司开展总会计师履职评价工作
          作者:杨春成 王洁   来源:新闻中心    发布日期:2019-04-02   点击次数:
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          3月30日上午,公司组织对基层各单位的8个总会计师进行了履职评价工作,参加履职评价工作的有公司总会计师万军锋,以及公司财务部、综合部、审计部、企管部、人力资源部、煤质销售部等部门负责人。本次履职评价工作是公司成立以来的首次总会计师履职评价,会议由公司财务部部长文永兵主持。

          首先,由基层各单位总会计师进行了履职汇报。他们分别从重点工作开展和完成情况、经营管理工作存在问题及改进措施、2019年度经营管理工作思路及建议等方面进行了履职汇报。既总结了过去一年来经营管理工作的成绩,也客观分析了工作中存在的问题,并对2019年经营管理工作提出了目标、思路和措施。

          述职结束后,公司总会计师万军锋同志做了总结讲话。从三个方面对总会计师履职工作提出要求。一是为什么要进行履职评价工作。履职评价是对公司年初工作会精神的具体落实,是对公司“四大治企新理念”的具体实践,是贯彻公司高质量发展的根本要求,有利于明确总会计师工作职责。按照公司总会计师管理办法要求,各单位总会计师要直接对公司负责,并组织开展好本单位经营管理等工作。二是如何做好以后的经营管理工作。要求各单位总会计师在履职工作中要讲原则、敢担当、勇作为,将2019年作为公司经营秩序的规范年,要敢于负责、敢于管理、敢于较真,勇于作为,为矿业公司实现高质量运行、高质量发展做出贡献。三是对履职评价结果的应用。对本次总会计师履职评价结果,将作为公司对总会计师任职工作的总体评价,同时,也作为总会计师轮岗交流的依据。


          责任编辑:彦荣 编辑:蓝 图


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